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Gostaria de saber se eu posso voltar trabalhar no término do meu atestado ou esperar a for eachícia do INSS ?
O que quero saber é: eu tenho algum direito sob essas 16 horas extras que eu trabalhava? Se sim, se eu assinar esse documento perco esses direitos? E, eu posso fazer um documento com testemunhas de que eu trabalhava essas 60 horas?
Thales disse: ten/06/2020 às 13:28 Boa tarde ! comecei numa empresa no mês 03 /2020 com mais ou menos 1 mes depois devido a pandemia fui informado que todos os contratos seria suspensos então mandaram toda documentação dessa suspensão de serviço e que iria entra na medida q seria paga por parte do governo e pediram pra respondemos que estávamos de acordo ( tudo vai whatsapp) só q quando chegou no dia do primeiro pagamento nessa medida não recebi fui questionar e me informara q eu nao tinha entrado na medida pois estava no for eachíodo de experiência então em pagaram normal só que assim que houve autorização pra reabertura dos purchasing ( onde fica a loja) fui demitido !
DELVIANE CAMPELO BATISTA disse: 28/05/2020 às 08:41 Bom dia !! trabalho em uma empresa de carteira assinada a 11 meses no horário da madrugada, agora com a pandemia fiquei com o contrato supresso por two meses agora vou ter que voltar pq já acabou os meses só que eles quer que eu volto a trabalhar durante o dia, sendo que durante o dia eu nao posso pq tenho uma filha perquena e nao tem com quem deixar, eu falei com rh e eles falaram q nao tem o que fazer porque nao tem como trabalhar a madrugada pq esse horario vai estar fechada a empresa, e eu nao posso pedir conta e ficar sem uma estrabilidade com uma filha pequena o que devo fazer?
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Todo empregado tem direito a ter sua carteira assinada e tem direito ao décimo terceiro salário também independente de assinatura na CTPS.
Tentar lidar com um caso lawful sozinho pode resultar em erros que advogado estelionato podem ter consequências graves. Por isso, contar com um advogado especializado pode ajudar a garantir que seus direitos sejam protegidos.
Agora ele disse que eu estou devendo hora na casa. Porque folguei three dias . Mais no que ele tinha me informado eu não iria trabalhar nenhum desses dias seriam 10 dias em casa. E agora e certo eu compensar esses dias que fiquei em casa ?3 dias já paguei e esses outros 3 tenho que pagar mesmo??
Recomendamos que consulte um advogado pessoalmente para verificar se você realmente possui direito a receber o mesmo salário que o seu colega.
No início desse ano de 2022 peguei covid no trabalho foi de leve moderação me afastei porq fis exames por conta e depois fui ao médico e peguei atestado mas continuei com sequelas fraqueza muscular e falta de ar muita tosse daí minha hérnia inflamou muita dor tive q me afastar já dei entrada no INSS minha for everyícia já está marcada pra dia 8 março
Se foi um erro da empresa, ela pode considerar esse valor como adiantamento e não pagar nada no mês seguinte.
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Além disso, eles precisam ser especialistas em estratégias legais e estar prontos para usar todos os meios legais para defender seus clientes.